A pesar de los problemas financieros, Ubisoft estaría contratando empleados dedicados a iniciativas de Diversidad e Inclusión

Ubisoft ha sido por años una de las compañías más reconocidas en la industria de los videojuegos, pero desde hace algunos meses, ha enfrentado una crisis significativa, económica y de reputación entre sus jugadores. Tras varios fracasos comerciales, como el lanzamiento de Star Wars Outlaws, la empresa parece haber redirigido su enfoque hacia una estrategia DEI, una decisión que no ha pasado desapercibida y ha generado controversia entre su base de seguidores.

Por si no estás al tanto de este concepto, según su definición y traducción de sus siglas en inglés, DEI se refiere a la diversidad, equidad e inclusión, tres enfoques organizacionales que buscan fomentar un trato justo y asegurar la plena participación de todas las personas. En particular, se enfoca en aquellos grupos que históricamente han sido subrepresentados o han enfrentado discriminación por motivos de identidad o discapacidad. Y de acuerdo con información compartida por un insider, Ubisoft ha estado contratando a un considerable número de empleados dedicados a iniciativas DEI, a pesar de los problemas financieros que atraviesa.

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El insider, conocido como Endymiontv, reveló en su canal de YouTube que la compañía está otorgando un peso desproporcionado a la DEI, lo que estaría provocando tensiones entre los empleados. Un aspecto particularmente polémico ha sido la contratación de profesionales en roles de liderazgo, pese a que algunos no cumplen con los requisitos lingüísticos indispensables para comunicarse eficazmente con los equipos de desarrollo.

Este giro estratégico ha generado inquietud en la comunidad de jugadores, quienes temen que la prioridad de la empresa por la diversidad esté afectando negativamente la calidad de sus productos. Entre las críticas, las cuales se pueden ver en el propio video de YouTube de Endymiontv, algunos usuarios dicen: "Dios mío, esta infección de DEI está muy arraigada en todas partes. En este momento, simplemente estoy boicoteando a Ubisoft", mientras otro es aún más categórico, comentando: "No hay salvación para Ubisoft, están acabados".

Al final, las críticas apuntan a que la falta de fluidez en idiomas clave podría estar afectando la coordinación interna, impactando así la calidad de los proyectos. Además, esta nueva información ha hecho recordar que Ubisoft ha implementado iniciativas específicas para promover la inclusión de personas negras en la empresa, como el grupo "B.E.A.U.", cuyo objetivo es crear un ambiente laboral más inclusivo.

Sin embargo, estas medidas también han sido objeto de cuestionamientos por parte de algunos empleados.

Ubisoft culpa a los jugadores por las bajas ventas de Star Wars Outlaws, que solo alcanzan un millón de copias vendidas

Continúan surgiendo noticias sobre la compañía francesa Ubisoft, que ahora se encuentra en el ojo del huracán tras el reciente fracaso comercial de su título Star Wars Outlaws. Y en medio de varias controversias entre la empresa y su comunidad, el CEO de Ubisoft ha señalado que las ventas del juego han estado por debajo de lo esperado, debido a las expectativas de los jugadores.

Yves Guillemot, líder de Ubisoft, hizo estas declaraciones durante una llamada con inversores, donde se abordó el tema de la mala recepción del juego, lo cual impactó negativamente en las acciones de la compañía. Durante esta intervención, el CEO atribuyó las bajas ventas a las "expectativas extraordinarias" de los jugadores, y señaló que, en el mercado actual, ofrecer un producto de calidad ya no es suficiente, ya que los consumidores demandan experiencias mucho más exigentes.