Elon Musk critica Avowed por incluir pronombres, y el jefe de arte responde: "Triste pedazo de mierda", seguido de "Si no tienes miedo al virus woke, pruébalo en febrero"

El esperado RPG Avowed de Obsidian Entertainment, ambientado en el universo de Pillars of Eternity, ha encendido un debate acalorado tras la confrontación pública entre Matt Hansen, director de arte del juego, y Elon Musk. El conflicto surgió a raíz de la inclusión de opciones de pronombres en el creador de personajes del juego, una característica que Musk calificó de “inaceptable” para un entorno de fantasía.

El enfrentamiento entre Musk y Hansen escaló rápidamente cuando Hansen respondió a los comentarios de Musk con un mensaje en BlueSky que no dejó indiferente a nadie: “Quería con tantas ganas hacerlo enojar con mi juego. Triste pedazo de mierda”. Este mensaje, aunque apoyado por algunos sectores de la comunidad, también provocó críticas generalizadas, acusando al director de adoptar un enfoque poco profesional en la gestión de una polémica pública.

Además, no satisfecho con el impacto de sus palabras, Hansen avivó la controversia al promocionar el lanzamiento del juego con una frase provocadora: “Si no tienes miedo al virus woke, pruébalo el 18 de febrero”.

Sin embargo, el debate no se limitó únicamente a la mecánica de inclusión de pronombres, sino que se amplió hacia cuestiones más profundas sobre las prácticas de contratación en Obsidian Entertainment, ya que Hansen anteriormente admitió que favoreció a artistas negros sobre candidatos blancos en el proceso de selección de personal, argumentando que era necesario para “corregir desequilibrios históricos en la industria”. Musk no tardó en señalar esta postura como ilegal, etiquetando al CEO de Microsoft, Satya Nadella, en sus críticas para intervenir en la controversia.

La gestión de Obsidian ante esta crisis también ha generado críticas, ya que según reportes de usuarios, la desarrolladora habría recurrido al bloqueo de comentarios negativos en las publicaciones oficiales de Avowed y al silenciamiento de críticos prominentes, lo que ha llevado a acusaciones de censura y falta de disposición para escuchar a la comunidad. Hasta el momento, Obsidian Entertainment no ha emitido un comunicado oficial sobre el incidente, dejando a muchos jugadores con dudas sobre cómo esta situación podría afectar el desarrollo y el lanzamiento del juego.

En medio de esta tormenta mediática, Avowed se encuentra en una posición delicada y ,aunque el juego ha generado gran expectación desde su anuncio, especialmente entre los fanáticos de los RPG, este tipo de controversias podría alienar a una parte significativa del público, afectando potencialmente las ventas y la recepción crítica del título. Con un lanzamiento programado para el 18 de febrero, el tiempo corre para que Obsidian tome medidas y reconduzca la narrativa en torno al juego.

Las iniciativas DEI están en declive en las empresas

Mientras Matt Hansen enfrenta críticas por sus declaraciones y decisiones de diseño, las empresas han comenzado a reducir sus iniciativas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), marcando un cambio significativo en el panorama empresarial y cultural. Un gráfico publicado por Axios ilustra cómo estas menciones alcanzaron su punto máximo en 2021, para luego descender significativamente en los últimos años, marcando un cambio cultural en las empresas.

Este retroceso coincide con la reciente victoria electoral de Donald Trump, quien en su primer mandato emitió una orden ejecutiva prohibiendo entrenamientos de diversidad en el gobierno federal. Con el regreso de Trump al poder, el entorno se ha vuelto más hostil para las iniciativas corporativas de diversidad y las empresas, temiendo riesgos legales y presiones políticas, han comenzado a modificar sus discursos, reemplazando términos como DEI por otros más neutrales, como “pertenencia” o “perspectivas diversas”.

Este cambio de enfoque podría tener efectos significativos en la industria de los videojuegos, donde la diversidad ha sido un tema central tanto en el desarrollo de contenidos como en las estructuras internas de los estudios. Las editoras, que en años recientes han invertido en políticas inclusivas o en crear historias que representen a una audiencia más amplia, podrían volverse más conservadoras para evitar controversias y ejemplos como las reacciones polarizadas en torno a decisiones creativas en títulos como Avowed destacan cómo el debate sobre diversidad se ha convertido en un punto de fricción.